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Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231

Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231

Dopo aver partecipato già dal 2003 ad un progetto pilota di ANCPL per la mappatura dei rischi ex D.Lgs. 231, dal 2009 CIAB ha adottato il Modello di organizzazione gestione e controllo, provvedendo contestualmente alla nomina del previsto Organismo di Vigilanza.

Il Modello organizzativo di CIAB declina i valori contenuti nel Codice Etico ai fini della prevenzione dei rischi di illeciti, nel rispetto dei principi di verificabilità delle operazioni, segregazione delle responsabilità, documentazione dei controlli.