Dopo aver partecipato già dal 2003 ad un progetto pilota di ANCPL per la mappatura dei rischi ex D.Lgs. 231, dal 2009 CIAB ha adottato il Modello di organizzazione gestione e controllo, provvedendo contestualmente alla nomina del previsto Organismo di Vigilanza.

Il Modello organizzativo di CIAB declina i valori contenuti nel Codice Etico ai fini della prevenzione dei rischi di illeciti, nel rispetto dei principi di verificabilità delle operazioni, segregazione delle responsabilità, documentazione dei controlli.